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渝新红岩煤矿工会开展班组长读书心得体会评比活动
文/王小琴    图/  责任编辑/ 万征    2019年10月21日   [ ]

  

“古人云:上为之,下效之。作为兵头将尾,我们必须要做到守纪以身作则,做事身先士卒,负责率先垂范,处事公平公正,不计辛苦,只讲奉献....”这是渝新红岩煤矿2019年班组长读书心得体会特等奖获得者——机电队煤仓班班长舒清学在10月17日开展的班组长读书心得交流会上的开场白。

为进一步提升班组长综合素质,促进班组长立足本职岗位、勤学多思、能干善写,提升文稿写作能力和办事服务水平,培养和储备更多的综合型人才,助推班组建设蓬勃健康发展,该矿工会统一购买了《班组管理越简单越好》、《打造最有战斗力的班组》、《现代五型班组建设与管理实务》、《现代班组长人员管理》、《现代班组长安全管理》和《现代班组长现场管理》书籍,为全矿13个基层科队班组进行了发放,并要求班长、副班长和安全员认真学习阅读,撰写读后感和心得体会参加评比活动。此次活动共征集读书心得体会和读后感53篇,评选出了特等奖1名、一等奖2名,二等奖3名,三等奖4名,并分别给予1000元—400元奖励。同时,该矿还特组织获奖选手在班组长活动日上进行了读书心得交流,为班组长搭建了共同交流平台。

近年来,该矿工会按照“工作有计划、活动有载体、交流有平台、考评有标准、成长有舞台”“五个有”的工作原则和“1255”班组建设(一个目的、两个目标、五大保障体系、五项工作机制)工作模式,坚持每月开展班组长活动日、优秀员工评选;每季“三星”(明星班组、明星班组长、明星轮流值班长)评比;每年“五好”(安全效果好、任务完成好、操作技能好、团结协作好、民主管理好)班组和班组长表彰等活动和机制,进一步强化了基层班组建设,提升了班组综合素质,夯实了安全工作基础,培育和建成了一批安全型、学习型、技能型、高效型、创新型、和谐型班组,促进矿井各项工作持续发展。

 
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