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巨能建安公司工会多点着力服务职工促发展
文/聂廷川    图/聂廷川  责任编辑/ 邱兴德    2019年12月24日   [ ]

  

作为职工之家的企业工会,是联系企业和职工的桥梁和纽带。其在履行参与、维护、建设和教育职能中,如何多点着力通过服务职工来促进企业发展?近年来,巨能建安公司工会进行了有益探索。

助力职工职业愿景

在融入企业发展中达成个人职业愿景,实现自身奋斗价值,是职工获得感、成就感的最好体现,也是企业让职工安居乐业不断得到发展的必要条件。为此,巨能建安公司工会积极参与职工职业规划实施工程,要求职工特别是青年职工,根据自身学历、经历及职称、职业资格现状,提出职称、职业资格等的提升、获取规划,制定达成目标的路径措施,企业搭建支持平台,帮助职工实现职业愿景。其具体做法是:安排新入职职工到生产一线锻炼,做好师带徒工作;鼓励职工参加学历提升和职称、职业资格等考试,给予取得相应资格的职工一次性奖励和技术职务津贴;适时安排职工参加岗位及职业资格培训,满足岗位要求;经常性开展同岗位、同工种技术比武,帮助职工在竞争中提升技术能力和水平;实施科技创新、技术攻关,让职工在实践中不断积累经验、获得成果。

实施职工温暖工程

让职工感觉“家”的亲情与温暖,是打造职工归属感、幸福感,激发职工主人翁责任担当,凝心聚力推进企业发展的重要举措。为此,巨能建安公司工会大力实施职工温暖工程。其具体做法是:做好困难职工动态摸底建档工作,多渠道筹集资金,努力办好困难职工帮扶、职工子女助学、就业岗位落实调整等实事,从现实经济和生活源头上解决职工的实际困难;坚持定期组织职工到医院体检,关注职工身体健康;组织职工代表到生产一线开展安全协管、安全质询、劳动保护、职业病防范和夏送清凉冬送温暖活动,关心职工身心健康,助力企业安全生产;组织资金落实全总、市总和上级集团工会文件精神,按规定兑现职工福利,重大节日为职工送上节日礼品礼金,职工生日送上生日蛋糕劵和温馨祝福,职工生病前往看望,职工直系亲属红白事项进行慰问等等。

丰富职工文娱生活

开展丰富多彩的文体活动,既是寓教于乐活跃职工业余文化生活、增进相互交流的需要,更是体现职工拼搏进取风采、激发工作活力的载体。为此,巨能建安公司工会因企制宜,积极开展各种文化体育活动,丰富职工文娱生活。其具体做法是:在元旦、春节、“五一”劳动节、中秋节、国庆节等重大节日,都要组织开展贴近职工、参与性强的文体活动;在每年“三八”妇女节,以“工会组织、费用自理”的方式组织女职工外出观光游览,放松心情;在每年“六一”儿童节,工会都要邀请职工子女开展亲子活动,增进家人亲情、企业感情;2019年,工会进一步采取“官办+民办”方式,成立公司文体协会并下设棋牌、球类、户外活动、文化娱乐等分会,在进一步拓展新的文体活动范围和内容的同时,搭建起兴趣爱好相同的职工在一起锻炼身体、愉悦心情、交流感情的平台。

 
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